Про перейменування та затвердження Статуту комунального закладу

«Сервісний центр закладів освіти»

у новій редакції

З метою поліпшення якості технічного обслуговування та санітарно-гігієнічних умов в закладах та установах освіти Коломийської міської територіальної громади, керуючись ст. 26, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада

вирішила:

1. Перейменувати комунальний заклад «Сервісний центр» на комунальний заклад «Сервісний центр закладів освіти».

2. Затвердити Статут комунального закладу «Сервісний центр закладів освіти» (додається).

3. Вважати таким, що втратив чинність п.2 рішення Коломийської міської ради від 21.12.2021р.  № 1656-25/2021 «Про створення комунального закладу «Сервісний центр» та затвердження його статуту».

4. Виконуючому обов’язки директора, Роману КІНАШУ, вчинити реєстраційні дії відповідно до чинного законодавства.

5. Організацію виконання рішення покласти на міського голову Богдана СТАНІСЛАВСЬКОГО.

6. Контроль за виконанням рішення доручити постійній комісії з питань освіти, культури, спорту, інформаційної та молодіжної політики, соціального захисту, охорони здоров'я, гендерної політики, депутатської діяльності, етики, регламенту, захисту прав людини та правопорядку (Ростислав ПЕТРУНЯК).

Міський голова                                                        Богдан СТАНІСЛАВСЬКИЙ

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення міської  ради

від 29.01.2026 р. №4981-67/2026

Міський голова

__________ Богдан СТАНІСЛАВСЬКИЙ

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«СЕРВІСНИЙ ЦЕНТР ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ»

(нова редакція)

Коломия 2026

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Статут комунального закладу «Сервісний центр закладів освіти» (далі – Статут ) визначає правові та економічні основи організації діяльності комунального закладу «Сервісний центр закладів освіти» (далі – Заклад ).

1.2. Заклад є комунальною установою Коломийської міської ради                            (далі –  Засновник ). Органом управління Закладу є Департамент освіти та культури Коломийської міської ради (далі –  Орган управління ).

1.3. Заклад є неприбутковою установою та діє відповідно до Конституції України, Бюджетного кодексу України, Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Указів Президента України, Постанов Верховної Ради України, нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів, рішень Коломийської міської ради та її   виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів Органу управління, до сфери управління якого відноситься Заклад, цього Статуту.

1.4. Заклад не має у своєму складі інших юридичних осіб.

1.5. Організаційно-правова форма – комунальна організація (установа, заклад).

1.6. Найменування закладу:

1.6.1. повне:

– українською мовою – Комунальний заклад «Сервісний центр закладів освіти»;

– англійською мовою – Municipal Institution «Service Center for Educational Institutions»;

1.6.2. скорочене:

– українською мовою – Сервісний центр закладів освіти;

– англійською мовою – Service Center for Educational Institutions.

Англомовна назва закладу використовується виключно з інформаційною, комунікаційною, міжнародною та проєктною метою і не є офіційною назвою юридичної особи та не застосовується у діловодстві, фінансових, реєстраційних і правовстановлюючих документах.

1.7. Юридична адреса  Закладу: 78203, Івано-Франківська область, Коломийський район, місто Коломия, вул. Й. Кобринського, 10.

ІІ. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Метою діяльності комунального закладу «Сервісний центр закладів освіти» (далі – Заклад ) є забезпечення належного, безпечного, безперервного та ефективного функціонування закладів освіти засновника шляхом централізованого господарського, адміністративно-технічного, енергетичного, інформаційного та сервісного обслуговування, а також створення умов для раціонального використання бюджетних коштів, матеріальних ресурсів і майна територіальної громади. Заклад створюється із метою зменшення адміністративного та фінансового навантаження на заклади освіти, підвищення якості управління інфраструктурою та забезпечення дотримання вимог чинного законодавства у сфері охорони праці, енергетичної безпеки, публічних закупівель та інформаційних технологій.

2.2. Предметом діяльності закладу для зазначеної мети є надання сервісних, господарських, адміністративно-технічних та інформаційних послуг закладам освіти засновника відповідно до покладених завдань та функцій.

2.2.1. У сфері господарської діяльності Заклад здійснює:

– організацію та забезпечення технічної експлуатації, обслуговування і поточний ремонт будівель, споруд та інженерних мереж закладів освіти;

– забезпечення дотримання вимог охорони праці, пожежної, техногенної та електробезпеки, проведення відповідних інструктажів, перевірок, ведення документації;

– технічний супровід та контроль експлуатації: газових об’єктів; систем теплопостачання; систем водопостачання та водовідведення; електричних мереж і енергетичного обладнання;

– організацію робіт із енергозбереження та енергоефективності, облік та аналіз споживання енергоресурсів;

– забезпечення транспортного обслуговування в межах діяльності Закладу;

– виконання робіт з комплексного обслуговування будівель і територій;

– господарське та організаційно-технічне забезпечення заходів, що проводяться засновником, органом управління та закладами освіти;

– утримання службових приміщень у належному санітарному та технічному стані.

Зазначені функції реалізуються, зокрема, працівниками (у тому числі на умовах сумісництва): інженером з охорони праці, інженером газових об’єктів, інженером-енергетиком, інженером-теплотехніком, водієм, прибиральником службових приміщень, робітниками з комплексного обслуговування будівель.

2.2.2. У сфері адміністративно-технічного та інформаційного забезпечення Заклад здійснює:

– організацію та супровід публічних закупівель для потреб закладів освіти відповідно до законодавства України;

– підготовку, оприлюднення та супровід закупівельної документації, договорів і звітності;

– забезпечення інформаційно-технічного супроводу діяльності закладів освіти;

– обслуговування комп’ютерної техніки, локальних мереж, серверного обладнання та периферійних пристроїв;

– системне адміністрування, підтримку працездатності програмного забезпечення, інформаційних систем та електронних сервісів;

– захист інформації, резервне копіювання даних, консультаційну підтримку користувачів;

– впровадження та супровід цифрових рішень у сфері управління освітою.

Зазначені функції виконуються, зокрема, фахівцями з публічних закупівель, фахівцями з інформаційного забезпечення, техніком з обслуговування комп’ютерної техніки, техніком системного адміністрування, у тому числі на умовах сумісництва.

ІIІ. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ЩОДО ДІЯЛЬНОСТІ

3.1. Заклад може виконувати інші функції, що не суперечать законодавству України та сприяють досягненню мети його діяльності.

3.2. Заклад здійснює діяльність на некомерційній основі.

3.3. Працівники Закладу можуть працювати на умовах сумісництва відповідно до чинного законодавства.

3.4. Заклад не здійснює освітньої діяльності.

IV. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ

4.1. Вищим органом управління Закладу є Засновник.

З питань своєї діяльності Заклад підпорядкований, підзвітний та підконтрольний Засновнику, виконавчому комітету Коломийської міської ради, міському голові та Органу управління. Засновник здійснює свої повноваження щодо Закладу безпосередньо та через Орган управління.

4.2. До виключної компетенції Засновника належать вирішення питань щодо:

– створення, ліквідації та реорганізації Закладу;

– затвердження Статуту, внесення змін до Статуту;

– затвердження граничної чисельності штату працівників Закладу;

– прийняття рішень про відчуження основних засобів та нерухомого майна Закладу, які є комунальною власністю Коломийської міської територіальної громади;

– прийняття рішень щодо отримання Закладом банківських кредитів, укладення договорів застави, іпотеки, концесії, лізингу, угод про спільну діяльність та внесення до них змін.

4.3. Безпосереднє керівництво роботою Закладу здійснює його директор, який призначається та звільняється з посади Засновником (далі – Директор).

4.4. Призначення на посаду директора здійснюється Засновником відповідно до чинного законодавства, на умовах укладення безстрокового трудового договору чи контракту з Коломийським міським головою.

Розірвання контракту відбувається з підстав та у порядку, які визначені законодавством України, Статутом та контрактом.

4.5. До компетенції Органу управління належить:

– здійснення контролю за дотриманням Статуту та прийняття рішень у зв’язку з його порушенням;

– здійснення контролю за ефективністю використання майна, що знаходиться в оперативному управлінні;

– затвердження структури та штатного розпису Закладу;

– здійснення інших повноважень визначених чинним законодавством.

4.6. Директор:

– без доручення діє від імені Закладу, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, в межах та порядку, визначених чинним законодавством України та цим Статутом;

– організовує діяльність Закладу, несе відповідальність за результати цієї діяльності;

– забезпечує виконання поточних та перспективних планів роботи Закладу;

– вносить пропозиції Органу управління щодо структури та штатного розпису Закладу;

– затверджує положення про структурні підрозділи Закладу;

– затверджує посадові інструкції працівників Закладу;

– приймає на роботу за звільняє працівників Закладу в порядку, встановленому чинним законодавством України;

– видає довіреності, відкриває рахунки в банках, укладає угоди в межах повноважень, визначених Статутом, з метою досягнення мети діяльності Закладу;

– в межах повноважень, визначених Статутом, видає накази, доручення, що стосуються діяльності Закладу;

– здійснює інші функції з управління Закладу, що не суперечить чинному законодавству та Статуту.

V. МАЙНО ЗАКЛАДУ

5.1. Майно Закладу є власністю Коломийської міської територіальної громади, яке закріплюється за Закладом на праві узуфрукту.

Перелік майна, що закріплюється за Закладом на праві оперативного управління, визначається виключно Засновником і може ним змінюватися.

5.2. Джерелами формування майна Закладу є:

– грошові та матеріальні внески Засновника;

– інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

VI. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ

6.1. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності в Закладі здійснюється в порядку, визначеному нормативно-правовими актами України.

6.2. Згідно рішення Засновника Заклад здійснює фінансовий, бухгалтерський, податковий, статистичний та інші види обліку та звітності відповідно до діючого законодавства України - самостійно або через централізовану бухгалтерію Департаменту освіти та культури Коломийської міської ради.

VII. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ

7.1. Діяльність Закладу припиняється в результаті реорганізації або ліквідації.

7.2. Реорганізація Закладу здійснюється за рішенням Засновника.

7.3. Заклад може бути ліквідований:

– за рішенням Засновника;

– за рішенням суду;

– в інших випадках, передбачених чинним законодавством України.

7.4. Заклад є таким, діяльність якого припинилася, з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запису про припинення його діяльності.

7.5. У разі ліквідації неприбуткової організації її активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до бюджету якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.

VIII. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

8.1. З питань, що не врегульовані положеннями Статуту, Заклад керується чинним законодавством України.

8.2. Внесення змін до Статуту можливо на підставі відповідного рішення Засновника, яке оформляється шляхом викладення Статуту у новій редакції та підлягає державній реєстрації в порядку, встановленому чинним законодавством України.

В.о. директора комунального закладу

«Сервісний центр »                                                                            Роман КІНАШ