З метою створення прозорої системи преміювання, мотивації та матеріального заохочення працівників Коломийської міської ради за якісне та своєчасне виконання  ними поставлених завдань, відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи,  керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами):

1. Створити робочу групу з розробки проєкту Положення про преміювання працівників Коломийської міської ради (далі – робоча група) та затвердити її склад (додається).

2. Робочій групі в термін до 19.03.2025 року:

2.1. Провести аналіз застосування норм чинного законодавства України щодо здійснення преміювання працівників органів місцевого самоврядування.

2.2. Розробити проект Положення про преміювання працівників Коломийської міської ради (далі -Проект).

2.3. Визначити в Проекті категорії мотивації та відповідні критерії оцінки роботи працівників Коломийської міської ради.

3. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керуючого справами виконавчого комітету міської Миколу АНДРУСЯКА.

Міський голова                                                                                Богдан СТАНІСЛАВСЬКИЙ

                                  ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                          розпорядження міського голови

                                                         від 10.03.2025 № 104-р

Склад

робочої групи з розробки  проєкту Положення про преміювання працівників Коломийської міської ради

Начальник управління персоналом

та діловодства міської ради                                        Ірина ЖОЛОБ