Відповідно до листа  Коломийської  об’єднаної державної податкової інспекції та з метою приведення Положення у відповідність до податкового Кодексу України,  керуючись Законом України “Про місцеве самоврядування в Україні”, міська рада

вирішила:

1. Затвердити Положення Коломийського міського Палацу культури «Народний дім» в новій редакції (додається).
2. Вважати таким, що втратило чинність рішення міської ради від 22.03.2012р. № 950-15/2012 «Про затвердження Положення про Коломийський міський палац культури «Народний дім».
3. Організацію виконання рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради Бойцана В.В.
4. Контроль за виконанням рішення доручити постійній комісії з питань освіти, культури, спорту, інформаційної та молодіжної політики, соціального захисту та охорони здоров’я (Романюк Г.М.)

       

Міський голова                                                                                                             І. Слюзар

                                                                                  

                                                                                   ЗАТВЕРДЖЕНО

                                     рішення   міської   ради

   від 22.11.2016 р. №966-14/2016

                                               

     

ПОЛОЖЕННЯ

КОЛОМИЙСЬКОГО МІСЬКОГО ПАЛАЦУ КУЛЬТУРИ

"НАРОДНИЙ ДІМ"(нова редакція)

                                                          

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Коломийський міський Палац культури «Народний дім» (надалі Палац культури) – це комунальний заклад клубного типу, діяльність якого спрямована на створення, розповсюдження та популяризацію культурних надбань, розвитку художньо-аматорської творчості всіх вікових категорій населення.

1.2. Палац культури створений шляхом злиття Коломийського міського будинку культури «Народний дім» і міського будинку культури «Молодіжний центр». Палац культури є правонаступником всіх прав та обов'язків Коломийського міського будинку культури «Народний дім» і міського будинку культури «Молодіжний центр».

1.3. Палац культури є бюджетною неприбутковою організацією і не має на меті розподіл отриманих доходів (прибутків) для засновника, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних  з ними осіб.

1.4. Палац культури в своїй діяльності керується Конституцією України, Основами законодавства України про культуру, Цивільним та Господарським Кодексами України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про культуру», рішеннями Івано-Франківської обласної ради, Коломийської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями Івано-Франківської обласної державної адміністрації, Коломийського міського голови, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність у галузі культури. 

1.5. Пріоритетними напрямами роботи Палацу культури є:

- збереження, розвиток української культури, а також культур інших національних груп, що проживають на території України;

- популяризація культурної спадщини як національної культури;

- організація культурного дозвілля населення міста всіх вікових категорій.

1.6. Головними функціями Палацу культури є культурно-творча, виховна, пізнавальна, розважальна, методична функції.

1.7. Головними завданнями Палацу культури є:

- створення умов для задоволення культурних потреб населення всіх вікових категорій;

- підтримка та збереження осередків народних художніх промислів;

- розвиток аматорського мистецтва, самодіяльної народної творчості;

- створення та організація діяльності творчих колективів, гуртків, студій, любительських об’єднань та клубів за інтересами, інших клубних формувань;

- об'єднання інтелектуального і творчого потенціалу дітей та молоді, сприяння їх культурному, фізичному та інтелектуальному розвитку;

-  підтримка і розвиток творчої та обдарованої молоді міста, сприяння реалізації молодіжних ініціатив;

-  здійснення діяльності в сфері профілактики негативних явищ в молодіжному середовищі та пропагування здорового способу життя;

- підтримка соціально важливих культурно-творчих, пізнавально-розважальних, художньо-естетичних ініціатив;

- впровадження нових форм організації дозвілля відповідно до потреб населення всіх вікових категорій;

- надання інформаційних та методичних послуг і консультацій культурно-дозвіллєвим та іншим закладам в організації змістовного відпочинку.

1.8. Головна мета Палацу культури:

- реалізація державної національної та регіональної політики в галузях культури і молодіжного розвитку;

- задоволення культурних потреб громадян, зокрема дітей та молоді, впровадження культурної, оздоровчої, спортивної, екологічної, освітньої і наукової діяльності, та сприяння загальному розвитку всіх вікових груп населення.

1.9. Головними видами діяльності Палацу культури є:

-  підтримка художньої творчості, іншої самодіяльної творчої ініціативи, організації дозвілля тощо;

-  створення та організація діяльності творчих колективів, гуртків, студій, любительських об’єднань та клубів за інтересами, інших клубних формувань;

-   організація і проведення фестивалів, оглядів, конкурсів, виставок та інших форм показу результатів творчої діяльності клубних формувань; 

- організація та проведення спектаклів, концертів, інших театрально-видовищних заходів, у тому числі за участю професійних творчих колективів та окремих виконавців;

-  організація роботи лекторіїв, народних університетів, студій, курсів, проведення тематичних вечорів, усних журналів, творчих зустрічей, тощо;

-    організація та проведення масових театралізованих свят, народних гулянь, обрядів, ритуалів відповідно до місцевих звичаїв і традицій;

- організація дозвілля різновікових груп населення, у тому числі проведення вечорів відпочинку, дискотек, молодіжних балів, карнавалів, дитячих ранків та інших розважальних програм;

- налагодження зв'язків, обмін досвідом та різноманітних форм співпраці з різними об'єднаннями громадян України, громадськими організаціями в галузях культури та молодіжної політики;

- сприяння залученню всеукраїнських, міжнародних грантів для забезпечення діяльності та проведення заходів;

- залучення благодійних та громадських організацій, суб'єктів господарювання до розв'язання актуальних проблем дітей та молоді;

-  впровадження інших форм роботи, які не суперечать чинному законодавству України.   

2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ ПАЛАЦУ КУЛЬТУРИ

2.1. Засновником Палацу культури є Коломийська міська рада.

2.2. Палац культури є комунальною власністю міста і знаходиться в підпорядкуванні відділу культури Коломийської міської ради.

2.3. Коломийська міська рада забезпечує функціонування та розвиток Палацу культури.

2.4. Палац культури користується правами юридичної особи, не веде самостійного балансу, має реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, має бланки зі своїм найменуванням, кутовий штамп і круглу печатку встановленого зразка та інші реквізити.

2.5. Палац культури може співпрацювати, зберігаючи юридичну самостійність, з культурно-спортивними, освітньо-культурними, культурно-оздоровчими комплексами інших подібних об’єднань, участь в яких здійснюється на добровільних засадах, якщо не суперечить законодавству України та наказам відділу культури Коломийської міської ради.

2.6. Палац культури може створювати культурно-дозвіллєві клубні формування (гуртки, студії, об’єднання, тощо).

2.7. Створення, реорганізація та ліквідація клубного закладу здійснюється відповідно до законодавства України.

2.8. Юридична адреса: 78200, Івано-Франківська область, місто Коломия, вул. Театральна,27.

3. СТРУКТУРА ТА ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ ПАЛАЦУ КУЛЬТУРИ

3.1. Структура Палацу культури визначається завданнями, напрямами та змістом його діяльності, місцевими умовами й можливостями. Структурними складовими Палацу культури є творчо-виробничі підрозділи та громадські формування (творчі колективи, асоціації, гуртки, студії, курси, консультаційні пункти, любительські об’єднання інші ініціативні утворення).

3.2. Палац культури планує свою діяльність відповідно до культурних потреб населення всіх вікових категорій, виходячи із творчих можливостей та фінансових ресурсів.

3.3. Культурно-освітня, виховна, організаційно-масова дозвіллєва робота у Палаці культури здійснюється диференційовано з використанням різних організаційних форм роботи: гурткова робота, індивідуальні заняття, конкурси, огляди, концерти, фестивалі, а також з використанням інших форм, передбачених цим Положенням.

3.4. Палац культури може організовувати роботу клубних формувань, творчих об’єднань у приміщеннях інших закладів та установ відповідно до укладених угод.

3.5. Палац культури може залучати до участі в організаційно-масових заходах дошкільні, позашкільні, загальноосвітні, професійно-технічні, вищі навчальні заклади, інші заклади та організації.

3.6. Палац культури, відповідно до законодавства України, має право на надання платних послуг.

3.7. З метою удосконалення культурно-дозвіллєвої роботи в клубному закладі можуть створюватись методичні, громадські та молодіжні ради, комісії, тощо.

3.8. Діяльність методичних, громадських та молодіжних рад, комісій може здійснюватися з урахуванням рекомендацій відділу культури Коломийської міської ради, у підпорядкуванні якого знаходиться Палац культури.

4. УПРАВЛІННЯ ПАЛАЦОМ КУЛЬТУРИ

4.1. Керівництво Палацом культури здійснюється директором, що призначається на посаду і звільняється з посади шляхом укладення з ним  строкового трудового договору (контракту) за результатами конкурсу згідно чинного законодавства.

4.2. Обов'язки директора відображаються в посадових інструкціях, які затверджуються начальником відділу культури Коломийської міської ради.

4.3. Формування кадрового складу (художнього та артистичного, крім технічного персоналу) Палацу культури здійснюється на конкурсній основі. За  результатами конкурсу укладається трудовий договір у порядку визначеному Кабінетом Міністрів України.

4.4. Директор самостійно вирішує питання діяльності Палацу культури:

- здійснює керівництво колективом клубного закладу, забезпечує добір і розстановку кадрів, створює належні умови для підвищення їх фахового рівня, затверджує та погоджує структуру та формує штатний розпис закладу, які затверджуються начальником відділу культури Коломийської міської ради;

- розподіляє обов'язки працівників Палацу культури, які відображаються в посадових інструкціях, що затверджуються директором Палацу культури;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу;

- організовує виконання кошторису доходів і видатків закладу, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- установлює надбавки, доплати, премії та надає матеріальну допомогу працівникам закладу відповідно до законодавства України;

- представляє заклад у всіх підприємствах, установах та організаціях і відповідає перед засновником (власником) за результати діяльності закладу;

- застосовує заходи до заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників закладу;

- несе відповідальність за виконання покладених на заклад завдань, результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження майна Палацу культури, яке знаходиться на балансі відділу культури Коломийської міської ради.

4.5. Органом громадського самоврядування Палацу культури є загальні збори колективу цього закладу, які скликаються за потребою, але не рідше одного разу на рік.

5. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПАЛАЦУ КУЛЬТУРИ

5.1. Фінансово-господарська діяльність Палацу культури здійснюється відповідно до законодавства України та цього Положення.

5.2. Фінансування Палацу культури здійснюється за рахунок коштів міського бюджету, додаткових джерел фінансування та інших надходжень, не заборонених чинним законодавством.

5.3. Додатковими джерелами формування коштів Палацу культури є:

- кошти, одержані від надання платних послуг відповідно до чинного законодавства;

- добровільні грошові внески, матеріальні цінності підприємств, установ, організацій та окремих громадян;

5.4. Кошти, отримані Палацом культури з додаткових джерел фінансування, використовуються для провадження діяльності, передбаченої даним Положенням.

5.5. Палац культури у процесі провадження фінансово-господарської діяльності має право:

- самостійно розпоряджатися коштами, одержаними від господарської та іншої діяльності відповідно до Положення про клубний заклад;

         - розвивати власну матеріальну базу, мережу профільних клубних закладів

філій;

- володіти, користуватися і розпоряджатися майном відповідно до законодавства та даного Положення;

- виконувати інші дії, що не суперечать законодавству та Положенню про Палац культури.

5.6. Матеріально-технічна база Палацу культури включає приміщення, споруди, обладнання, засоби зв’язку, транспортні засоби, земельні ділянки, рухоме і нерухоме майно, що перебуває в його користуванні.

5.7. Приміщення Палацу культури перебуває на балансі відділу культури Коломийської міської ради.

5.8. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності в Палаці культури здійснюється у порядку, визначеному нормативно-правовими актами.

5.9. Бухгалтерський облік та звітність здійснюється централізованою бухгалтерією відділу культури Коломийської міської ради.

5.10. Доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються  виключно для фінансування видатків на утримання такої організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначеним цим Положенням.

6. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ЧИ ЛІКВІДАЦІЯ ПАЛАЦУ КУЛЬТУРИ

6.1. Реорганізація або ліквідація Палацу культури здійснюється за рішенням Коломийської міської ради в порядку, встановленому чинним законодавством.

6.2. У разі ліквідації неприбуткової організації її активи повинні бути передані одній або декільком неприбутковим  організаціям відповідного виду або зараховані до бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової  організації.

7. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ

7.1. Зміни та доповнення до даного Положення затверджуються рішенням Коломийської міської ради і реєструються згідно чинного законодавства.