Керуючись статтями 26, 54 Закону України  “Про мiсцеве самоврядування в Українi”, мiська рада

вирішила:

1. Затвердити Положення про відділ економіки та муніципального розвитку міської ради в новій редакції (додається).

2. Визнати таким, що втратило чинність рішення міської ради від  13.10.2016 №860-13/2016 “Про затвердження  Положення про відділ економіки та муніципального розвитку міської ради в новій редакції”.

3. Організацію виконання цього рішення покласти на першого заступника міського голови Коцюра С.П.

4. Контроль за виконанням рішення покласти на комісію з питань бюджету, інвестицій, соціально-економічного розвитку та зовнішньоекономічних відносин.

Міський голова                                                                                                                   І.Слюзар

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення міської ради

від 22.11.2016 р. №958-14/2016

П О Л О Ж Е Н Н Я

про відділ економіки та муніципального розвитку міської ради

1. Загальні положення

1.1. Відділ економіки та муніципального розвитку міської ради (надалі – відділ) є виконавчим органом Коломийської міської ради, підзвітним і підконтрольним міській раді, підпорядкованим міському голові та заступнику міського голови, який координує роботу відділу. Відділ не є юридичною особою.        

2. У своїй роботі відділ керується  Конституцією  України,  Законом  України “Про місцеве самоврядування в Україні”, іншими законами України, постановами   Верховної   Ради   України,   указами  та розпорядженнями     Президента України,    постановами   та розпорядженнями   Кабінету  Міністрів   України, Регламентами і рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, а також цим Положенням.
3. Діяльність відділу здійснюється на основі планів роботи міської ради, виконавчого комітету та планів роботи відділу.

4. Посадові особи, що працюють у відділі, є посадовими особами місцевого самоврядування, мають посадові повноваження  щодо здійснення       організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій і отримують заробітну плату за рахунок міського бюджету.

2. Основні завдання відділу

Основними завданнями  відділу  є:

       2.1. забезпечення  реалізації на території міста державної політики  у сфері  економічного  розвитку, сприяння ефективному проведенню економічних реформ, забезпечення раціонального використання виробничо-технічного і наукового потенціалу міста, його природних, трудових і фінансових ресурсів;

       2.2. участь у реалізації державної промислової політики, сприяння роботі промислових підприємств, що розташовані на території міста, популяризація промислового потенціалу підприємств;

               2.3. забезпечення реалізації державної  політики з питань розвитку підприємництва, регуляторної політики та економічної конкуренції;

       2.4. забезпечення реалізації державної політики у сфері внутрішньої торгівлі, ресторанного господарства (громадського харчування), побутових послуг;

       2.5.забезпечення реалізації державної цінової політики;

       2.6. забезпечення реалізації на території міста проекту міжнародної технічної допомоги «Партнерство для розвитку міст» (Проект ПРОМІС);        2.7. участь у розробці  проектів нормативних актів, заходів та пропозицій  до регіональних цільових програм розвитку окремих галузей з питань, що належать до  компетенції відділу;

       2.8. розробка пропозицій до проектів регіональних цільових програм розвитку окремих галузей, координація роботи по їх виконанню,  у співпраці з підприємствами і організаціями розробка проекту програми  соціально-економічного та культурного розвитку міста, що належать до  компетенції відділу;

       2.9. аналіз стану  і  тенденцій  економічного  та  соціального  розвитку  міста Коломиї,  участь  у  визначенні  його пріоритетів, розробленні напрямків структурної політики та підготовка пропозицій з цього питання.

       2.10. проведення розрахунків сплати коштів та здійснення  моніторингу повноти надходжень до цільового фонду соціально-економічного розвитку міста відповідно до затвердженого положення;

       2.11. забезпечення реалізації державної політики у галузях транспорту;

       2.12. координує виконання завдань, визначених програмою громадського бюджетування в місті Коломия.

3. Основні функції відділу

      Відповідно до покладених на нього завдань відділ економіки та муніципального розвитку здійснює такі функції:

3.1.  аналізує стан  і  тенденції  економічного   потенціалу  міста Коломиї,  бере  участь  у  визначенні  його пріоритетів, розробленні напрямків структурної політики та готує пропозиції з цих питань;

3.2. координує роботу структурних підрозділів  міської ради щодо складання і виконання міських цільових програм;

3.3. здійснює відстеження основних показників економічного та соціального розвитку міста;

3.4. аналізує стан розвитку споживчого ринку, покращення  організації та якості обслуговування населення підприємствами торгівлі, ресторанного (громадського харчування), побуту, бере участь у межах компетенції  в розробленні відповідних пропозицій;

3.5. аналізує діяльність промислових підприємств з метою вдосконалення їх організації виробництва, результати фінансово-господарської діяльності промислових підприємств, платоспроможність збиткових підприємств та підприємств, до яких застосовано Закон України "Про відновлення  платоспроможності  боржника  чи   визнання   його  банкрутом";

3.6. аналізує стан здійснення державної регуляторної діяльності та виконання заходів з відстеження результативності регуляторних актів;

3.7. розробляє спільно з відділами і управліннями проекти рішень   міської ради та виконавчого комітету, нормативно-правові акти з економічних питань, програм соціально-економічного та культурного розвитку міста Коломиї, подає їх на затвердження;

       3.8. розглядає інформації відділів і управлінь міської ради про виконання першочергових завдань Програми соціально-економічного та культурного розвитку міста, готує  інформації  про хід виконання Програми на засідання виконавчого комітету, сесії  міської ради;

       3.9.  забезпечує розробку проекту, реалізацію та  координацію виконання Стратегії розвитку міста Коломиї та підготовку звітів про її виконання;

       3.10. здійснює організаційно-методичне керівництво, координує діяльність структурних підрозділів міської ради  з питань розроблення прогнозів та програм економічного і соціального розвитку міста   на середньостроковий та короткостроковий період;

       3.11. здійснює контроль за виконанням показників програм економічного і соціального розвитку міста на середньостроковий та короткостроковий період;

       3.12. розробляє заходи, спрямовані на розвиток малого та середнього підприємництва, забезпечує їх виконання, здійснює  моніторинг  виконання відповідних програм;

       3.13. сприяє створенню  інфраструктури підтримки підприємництва на території міста, надає консультаційну, інформаційну та іншу допомогу суб'єктам підприємницької діяльності;

       3.14. відповідно до вимог здійснення державної регуляторної політики забезпечує дотримання процедури підготовки та прийняття регуляторних актів;

       3.15. забезпечує, у межах своїх повноважень, разом з іншими структурними підрозділами, участь підприємств та організацій міста у виставково - ярмаркових заходах;

       3.16. забезпечує розроблення програми та положення про громадський бюджет міста Коломиї та здійснює координацію виконання завдань, визначених цими документами;

       3.17. здійснює проведення розрахунку сплати коштів пайової участі (внеску) у створенні і розвитку інженерно-транспортної та соціальної інфраструктури міста відповідно  до затвердженого Положення;

       3.18. здійснює моніторинг повноти надходжень коштів від пайової участі (внеску) у створенні і розвитку інженерно-транспортної та соціальної інфраструктури  міста відповідно до укладених договорів;

       3.19. забезпечує підготовку інформаційних та аналітичних матеріалів для подання міському голові з питань, що належать до компетенції відділу;

       3.20. забезпечує розгляд заяв, скарг, пропозицій громадян та юридичних осіб з питань, які відносяться до компетенції відділу;

       3.21. бере участь у межах повноважень в організації покращення якості обслуговування населення підприємствами транспорту, незалежно від форми власності;

       3.22. забезпечує організацію пасажирських перевезень на автобусних маршрутах загального користування, в тому числі здійснює функції з підготовки матеріалів щодо умов конкурсу, паспортів автобусних маршрутів, аналізу одержаних пропозицій та їх оцінки, договорів та інше.

4.  Права  відділу

В межах своїх повноважень відділ економіки та муніципального розвитку має право:

4.1. одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів міської ради, підприємств, установ, організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ завдань;

4.2. залучати спеціалістів структурних підрозділів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками)  для розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.3. проводити аналіз стану виконання рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, протокольних доручень, а також законодавчих та інших нормативних актів з питань, віднесених до компетенції відділу;

4. ініціювати в установленому порядку скликання нарад з питань, що належать до компетенції відділу.
5. вносити  міському голові пропозиції  з економічних питань, готувати рішення  на  пленарні засідання  міської ради  та засідання виконавчого комітету з питань, які віднесені до компетенції відділу;

4.6. брати участь у пленарних засіданнях міської ради, її постійних комісій,   виконавчого комітету, нарадах при міському голові, секретарю міської ради, заступниках міського голови з питань діяльності виконавчих органів влади, керуючому справами виконкому.

5. Керівництво відділу

1. Відділ  економіки та муніципального розвитку  очолює   начальник,    який   призначається   на   конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України і звільняється з посади  міським головою відповідно до законодавства України.
2. На посаду начальника призначається особа, яка має вищу освіту відповідного професійного спрямування, стаж роботи за фахом на державній службі або на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років, або на керівних посадах у інших сферах — не менше 5 років.

5.3. Начальник відділу:

5.3.1.    здійснює керівництво діяльністю відділу;

2. складає план роботи відділу;
3. визначає права і обов'язки працівників відділу;
4. забезпечує підготовку посадових інструкцій працівників відділу;
5. забезпечує підвищення кваліфікації працівників відділу;
6. звітує про роботу відділу перед міською радою та міським головою і секретарем міської ради;
7. несе персональну відповідальність за стан виконання покладених на відділ завдань;
8. здійснює контроль за дотриманням у відділі Регламентів міської ради та її виконавчого комітету, інструкції з діловодства;
9. розглядає у встановленому порядку пропозиції, заяви і скарги громадян з питань, віднесених до компетенції відділу, вживає заходи по усуненню причин, що їх породжують;

10. вживає заходи щодо підвищення ефективності практичної роботи відділу;
11. здійснює інші повноваження відповідно до цього Положення, а також покладених на нього завдань рішеннями міської ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями та дорученнями міського голови і секретаря міської ради.

5.4. Начальник відділу несе персональну відповідальність за:

5.4.1. виконання покладених на відділ завдань і здійснення своїх функціональних обов'язків відповідно до цього Положення та посадової інструкції;

2. виконання рішень міської ради та її виконавчого комітету, контроль за виконанням яких покладено на відділ, а також за виконання розпоряджень і доручень  міського голови та секретаря міської ради;
3. своєчасну і достовірну підготовку та подачу інформації і звітів з питань, що входять до компетенції відділу;
4. дотримання у відділі Інструкції з діловодства у виконавчих органах міської ради та Порядку підготовки проектів рішень на розгляд сесії міської ради;
5. схоронність справ постійного терміну зберігання до передачі їх в архівний відділ міської ради.

6. Прикінцеві положення

1. Відділ утримується за рахунок міського бюджету.

Граничну чисельність відділу затверджує міська рада, штатний розпис та витрати на його утримання затверджує міський голова.

6.2. Відділ має свій бланк, веде діловодство відповідно до Інструкції з діловодства у виконавчих органах міської ради. Посадові особи відділу можуть мати службові посвідчення відповідного зразка.

6.3. Керівництво міської ради створює умови для нормальної роботи і  підвищення кваліфікації працівників відділу, забезпечує їх приміщеннями, телефонним зв’язком, засобами оргтехніки, відповідно обладнаними місцями зберігання документів, а також законодавчими та іншими нормативними актами і довідковими матеріалами.

6.4. Ліквідація і реорганізація відділу проводиться міською радою в порядку, встановленому чинним законодавством України.