НОРМАТИВНІ АКТИ
КОЛОМИЙСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Середа, 04 грудня 2024 року
 Рішення міської ради  "Про затвердження Статуту Комунального закладу Палацу ку..."  № 3754-55/2024-55 від 22.08.2024р. 
Документ №3754-55/2024 від 22.08.2024р. Внесено зміни в інший нормативний акт
        

 
Повязані документи

Рішення міської ради  Про затвердження Статуту Комунального закладу Палацу культури та мистецтв "Народний дім" у новій редакції
Рішення міської ради  №2036-33/2022 від 24.06.2022р. Втратив чинність

 
Історія документа

Історії немає

 
Публікації документа

26.08.2024



 
РІШЕННЯ
 
Коломийської міської ради
(55  сесія)
8  демократичного скликання
 
від 22.08.2024р.  № 3754-55/2024-55
 

Про затвердження Статуту

Комунального            закладу

Палацу культури та мистецтв

«Народний дім» у новій редакції


З метою забезпечення якісних мистецько-освітніх послуг в сфері позашкільної освіти, освіти у сфері культури, молодіжної політики задоволення культурних потреб мешканців Коломийської міської територіальної громади, створення та забезпечення необхідних умов для творчої ініціативи, духовного розвитку і організації закладів культури, відповідно до Цивільного кодексу України, Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ч.1 ст.59 Закону України «Про культуру», ст.21, Закон України «Про освіту», ст.26, Закону України «Про позашкільну освіту»,  Закону України «Про основні засади молодіжної політики», Закону України «Про визнання пластового руху та особливості державної підтримки пластового, скаутского руху», Коломийська міська рада


в и р і ш и л а:


1. Доповнити нові види економічної діяльності Комунального закладу Палацу культури та мистецтв «Народний дім», а саме:

1.1. Інші види освіти (85.59)

1.2. Освіта у сфері культури (85.52)

2. Затвердити Статут Комунального закладу Палац культури та мистецтв «Народний дім» у новій редакції (додається).

3. Вважати таким, що втратив чинність: рішення Коломийської міської ради від 24.06.2022р. №2036-33/2022 «Про затвердження Статуту Комунального закладу Палацу культури та мистецтв «Народний дім» у новій редакції».

4. Директору Комунального закладу Палацу культури та мистецтв «Народний дім» Надії ЧАЛЕНКО в установленому законодавством порядку забезпечити державну реєстрацію внесених змін до відомостей про юридичну особу.

5. Організацію виконання рішення покласти на заступника міського голови Юлію ТИМКІВ.

6.  Контроль за виконанням рішення доручити  постійній комісії  з питань освіти, культури, спорту, інформаційної та молодіжної політики, соціального захисту, охорони здоров'я, гендерної політики, депутатської діяльності, етики, регламенту, захисту прав людини та правопорядку (Ростислав ПЕТРУНЯК).



Міський голова                                                       Богдан СТАНІСЛАВСЬКИЙ




                                                                   ЗАТВЕРДЖЕНО
                                                                   рішення міської ради
                                                                   від 22.08.2024 року №3754-55/2024
                                                                   міський голова

                                                                                    Богдан СТАНІСЛАВСЬКИЙ




СТАТУТ
Комунального закладу
Палацу культури та мистецтв «Народний дім»

у новій редакції







Коломия 2024


1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Комунальний заклад Палац культури та мистецтв «Народний дім» (надалі - Палац) є комлексним, багатопрофільним, комунальним закладом Коломийської міської ради (надалі - Засновник). Уповноваженим Органом управління Палацу є Управління культури та туризму Коломийської міської ради (надалі – Орган управління).

1.2. Палац створений на базі відокремленої частини майна комунальної власності Коломийської міської територіальної громади, яку представляє Коломийська міська рада.

1.3. Палац у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про культуру», «Про освіту», «Про позашкільну освіту», «Про основні засади молодіжної політики», іншими нормативно-правовими актами Верховної ради України, Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства культури та інформаційної політики України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства молоді та спорту України, Законом України «Про визнання пластового руху та особливості державної підтримки пластового, скаутського руху, рішеннями Засновника, наказами Органу управління та цим Статутом.

1.4. Організаційно-правова форма – комунальна організація (установа, заклад).

1.5. Повне найменування:

1.5.1. українською мовою - Комунальний заклад Палац культури та мистецтв «Народний дім»;

1.5.2. англійською мовою - Municipal Institution Palace of Culture and Arts "Narodnyy dim".

1.6. Скорочена назва – Народний дім.

1.7. Місцезнаходження: 78203, Івано-Франківська область, Коломийський район, місто Коломия, вулиця Театральна, будинок 27.


2. ПРАВОВИЙ СТАТУС

2.1. Палац є юридичною особою, права та обов'язки якої набуває з дня внесення змін до державної реєстрації.

2.2. Палац є неприбутковим закладом та здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства, а також Статуту. У своєму складі має відокремлені структурні підрозділи  – Філії.

Філії – це структурні підрозділи Палацу, що спроможні забезпечувати надання комплексу культурних послуг, консультаційної, інформаційної, допомоги, доступу до користування приміщеннями та обладнаннями творчості, неформального навчання та спілкування мешканців територіальної громади відповідно до чинного законодавства.

2.3. Філії не є юридичними особами.

2.4. Філії перебувають у комунальній власності територіальної громади.

Положення про філії затверджуються Органом управління.

2.5. Структура Палацу може змінюватися у зв’язку з розширенням або скороченням базової мережі (приєднання або відокремлення закладів культури) та іншими причинами, за рішенням Органу управління

2.6. Палац здійснює управління своїми Філіями, має право централізувати повністю або частково виконання їх окремих творчо-виробничих функцій та повноважень.

2.7. Палац має печатку, штамп, бланки, інші реквізити відповідно до чинного законодавства та користується закріпленим за ним комунальним майном.

2.8. Палац несе відповідальність за наслідки своєї діяльності, виконання зобов'язань перед юридичними і фізичними особами, засновниками та державою; відповідає за своїми зобов'язаннями всім закріпленим за ним майном, на яке згідно з чинним законодавством України може бути звернене стягнення.

2.9. Фінансування Палацу, його матеріально-технічне забезпечення здійснюється за рахунок коштів міського бюджету та коштів, отриманих від надання платних послуг, наданих у порядку та на умовах, визначених чинним  законодавством України та інших джерел, не заборонених законодавством України.

2.10. Перелік та вартість платних послуг Палацу затверджуються Органом управління згідно чинного законодавства України.

2.11. Палац здійснює свою основну діяльність за основним місцезнаходженням (підготовка, випуск і експлуатація концертних програм тощо), а також в інших приміщеннях, на гастролях, виїздах.

2.12. Для здійснення діяльності Палац залучає і використовує матеріально-технічні, фінансові, трудові та інші види ресурсів, використання яких не заборонено законодавством.

2.13. Доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначеним цим Статутом.

2.14. Збитки, завдані Палацу внаслідок виконання рішень органів державної влади чи органів місцевого самоврядування, які було визнано судом неконституційними або недійсними, підлягають відшкодуванню зазначеними органами добровільно або за рішенням суду.


3. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

3.1. Майно Палацу є комунальною власністю Коломийської міської територіальної громади.

3.2. Джерелами формування майна та коштів Палацу є:

3.2.1. Кошти міського бюджету (бюджетні кошти).

3.2.2. Власні надходження: кошти, одержані за надання платних послуг, в установленому законодавством порядку.

3.2.3. Благодійні внески, гранти, дарунки, всі види добровільної та безоплатної допомоги, внески від спонсорів та меценатів, інших юридичних та фізичних осіб.

3.2.4. Інші джерела не заборонені чинним законодавством України.

3.3. Палац може надавати платні послуги фізичним і юридичним особам в порядку та на умовах, передбачених чинним законодавством України.

3.4. Палац несе відповідальність за збереження та ефективне використання комунального майна.

3.5. Бухгалтерський облік та звітність здійснюється відповідно до ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

3.6. Відносини Палацу з іншими юридичними та фізичними особами здійснюються на основі договорів.

3.7. Фінансування Палацу здійснюється Органом управління на підставі затвердженого кошторису.

3.8. Отримані Палацом доходи використовуються ним для реалізації творчо-виробничих програм за погодженням Органу управління.

3.9. Доходи (прибутки) Палацу використовуються виключно для фінансування видатків на його утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності визначених цим Статутом.

3.10. Власні надходження Палацу використовуються відповідно до чинного законодавства України.


4. МЕТА, ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ, ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ

4.1. Діяльність Палацу відбувається згідно затверджених видів економічної діяльності, а саме:

4.1.1. Інші види освіти (85.59)

4.1.2. Освіта у сфері культури (85.52)

4.1.3.  Демонстрація кінофільмів (59.14).

4.1.4. Видання звукозаписів (59.20).

4.1.5. Організування конгресів і торговельних виставок (82.30).

4.1.6. Театральна та концертна діяльність (90.01).

4.1.7. Діяльність із підтримки театральних і концертних заходів (90.02).

4.1.8. Індивідуальна мистецька діяльність (90.03).

4.1.9. Функціонування театральних та концертних залів (90.04).

4.1.10. Надання інших послуг бронювання та пов’язана з цим діяльність (79.90).

4.1.11. Організування інших видів відпочинку та розваг (93.29).

4.2. Метою діяльності Палацу є:

4.2.1. Реалізація державної політики у сфері позашкільної освіти стосовно дітей та молоді.

4.2.2. Забезпечення національно-патріотичного виховання дітей та молоді.

4.2.3. Розвиток здібностей дітей та молоді у сфері освіти, молодіжної політики, культури, здобуття ними первинних професійних знань, вмінь і навичок, необхідних для їх соціалізації, подальшої само- та/або професійної реалізації.

4.2.4. Впровадження нових форм, методів та інструментів організації позашкільної діяльності дітей та молодіжної роботи, у тому числі щодо розвитку  освітніх, інформаційних ресурсів, художньо-естетичній, декоративно-прикладній, туристсько-краєзнавчій, соціально-реабілітаційній, національно-патріотичній, оздоровчій та іншій діяльності.

4.2.5. Сприяння формуванню у громаді цілісної системи молодіжного відпочинку.

4.2.6. Розвиток і підтримка ініціатив дітей та молоді.

4.2.7. Розвиток нових форм дитячого та молодіжного дозвілля.

4.2.8. Підтримка та сприяння реалізації проектів дитячих і молодіжних громадських організацій та ініціативних груп.

4.2.9. Реалізація заходів, спрямованих на задоволення культурних потреб жителів Коломийської міської територіальної громади у розвитку народної традиційної культури.

4.2.10. Реалізація заходів, спрямованих на підтримку та розвиток креативних індустрій.

4.2.11. Підтримка художньої творчості, іншої самодіяльної творчої ініціативи, організації дозвілля та відпочинку тощо.

4.2.12. Одержання доходів від проведення культурно-мистецьких заходів, а також від виконання інших, не заборонених чинним законодавством, видів господарської діяльності.

4.3. Головними функціями Палацу є:

4.3.1. Культурно-творча, виховна, пізнавальна, розважальна, методична.

          4.3.2. Організація, забезпечення та провадження освітнього процесу для набуття здобувачами спеціальних здібностей, естетичного досвіду, формування у них теоретичних і практичних (у тому числі виконавських) загальних та професійних компетентностей початкового рівня у обраному напрямку.

4.4. Основними завданнями Палацу є:

4.4.1. Виховання громадянина України;

4.4.2. Вільний розвиток особистості та формування її соціально-громадського досвіду;

4.4.3. Виховання поваги до Конституції України, прав і свобод людини та громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії;

4.4.4. Виховання патріотизму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей українського народу, а також інших націй і народів;

4.4.5. Виховання шанобливого ставлення до родини та людей похилого віку;

4.4.6. Створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку;

4.4.7. Розвиток інклюзивного освітнього середовища у Палаці, найбільш доступних і наближених до місця проживання дітей, у тому числі дітей з особливими освітніми потребами;

4.4.8. Здобуття слухачами первинних професійних навичок і вмінь, необхідних для їхньої соціалізації, подальшої самореалізації та/або професійної діяльності;

4.4.9. Задоволення культурних потреб населення Коломийської міської територіальної громади всіх вікових категорій.

4.4.10. Популяризація національних традицій, здобутків народного мистецтва.

4.4.11. Підтримка та збереження осередків народних художніх промислів;

4.4.12. Створення умов для становлення, розвитку і підтримки творчої та обдарованої молоді, сприяння реалізації молодіжних ініціатив.

4.4.13. Розвиток аматорського мистецтва, самодіяльної народної творчості;

4.4.14. Організація діяльності творчих колективів, студій, любительських об’єднань та клубів за інтересами.

4.4.15. Підтримка соціально-важливих культурно-творчих, пізнавально- розважальних, художньо-естетичних ініціатив, освітньо-культурних потреб.

4.4.16. Організація та проведення культурно-масових заходів.

4.4.17. Формування концертного репертуару, який відповідає інтересам глядачів, творчим можливостям колективу і запрошених виконавців.

4.4.18. Впровадження нових форм організації дозвілля відповідно до потреб населення Коломийської міської територіальної громади.

4.4.19. Надання інформаційних та методичних послуг і консультацій клубним закладам, що розташовані в межах Коломийської міської територіальної громади на правах Філій, та іншим культурно-дозвіллєвим закладам в організації змістовного відпочинку.

4.5. Основними видами діяльності Палацу є:

4.5.1. Підготовка і проведення культурно-масових заходів, відзначення державних, місцевих, професійних свят, історичних подій, обрядових заходів тощо.

4.5.2. Проведення концертів, музичних шоу, художніх та фото виставок, форумів, театрально-видовищних заходів, у тому числі за участі професійних творчих колективів та окремих виконавців.

4.5.3. Організація відпочинку та дозвілля різновікових груп населення, у тому числі проведення вечорів відпочинку, дискотек, молодіжних балів, театралізованих свят, дитячих ранків та інших розважальних та культурно-просвітницьких програм.

4.5.4. Діяльність із підтримки театральних і концертних заходів; організація і проведення фестивалів, оглядів, конкурсів, творчих зустрічей, виставок, аукціонів, майстер-класів, конференцій.

4.5.5. Діяльність творчих колективів, студій, гуртків, любительських об’єднань та клубів за інтересами.

4.5.6. Освіта в сфері культури, у тому числі діяльність шкіл (танцю, образотворчого, театрального, музичного мистецтва, фотографії) навчання у студіях, гуртках за напрямами:

- пластовий, скаутський;

- художньо-естетичний;

- мистецький;

- туристсько-краєзнавчий;

- оздоровчий;

4.5.7. Обмін досвідом роботи, проведення заходів з міжнародного співробітництва та міжнародного обміну творчими досягненнями у рамках культурних програм, проектів тощо, участь у міжнародних культурно-просвітницьких заходах.

4.5.8. Створення та розвиток власної матеріально-технічної бази.

4.5.9. Реалізація творчої продукції, проведення заходів за угодами з державними, громадськими підприємствами, організаціями, установами та окремими громадянами.

4.5.10. Організація та проведення різних подій (бізнес-покази, збори, фестивалі, конференції, художні та фото виставки, виставки митців народної творчості, зустрічі тощо) з організацією та наданням персоналу для роботи в місцях проведення подібних заходів або без надання персоналу.

4.5.11. Діяльність з розповсюдження та продажу квитків на концерти та інші театрально-видовищні та розважальні заходи.

4.5.12. Підготовка, тиражування та реалізація інформаційно-довідникових та рекламних матеріалів, копій відеоматеріалів та фонограм, пов'язаних з художньо-творчою діяльністю Палацу, відповідно до Закону України «Про авторське право та суміжні права».

4.5.13. Інша діяльність, що відповідає його меті та завданням і не заборонена чинним законодавством України. У разі, коли необхідний вид діяльності потребує відповідного дозволу, сертифікації або ліцензії, Палац отримує їх у встановленому чинним законодавством порядку.


5. УПРАВЛІННЯ ПАЛАЦОМ

5.1. Управління Палацом здійснюється відповідно до цього Статуту на основі поєднання повноважень Засновника, Органу управління та директора Палацу (далі - Директор).

5.2. Поточне керівництво діяльності Палацу здійснює Директор, який призначається на посаду Органом управління за результатами конкурсу відповідно до чинного законодавства та видачі наказу про призначення директора на підставі укладеного контракту з міським головою терміном на 5 років, або за іншою процедурою передбаченою чинним законодавством.

5.3. Засновник:

5.3.1. Визначає та затверджує головні напрямки діяльності Палацу та контролює їх виконання.

5.3.2 Погоджує структуру Палацу, може змінювати її у зв’язку з розширенням або скороченням базової мережі (приєднання або відокремлення закладів культури) та іншими причинами, за рішенням Органу управління

5.3.3. Затверджує Статут Палацу та вносить зміни до нього.

5.3.4. Приймає рішення про реорганізацію та ліквідацію Палацу.

5.4. До компетенції Органу управління належить:

5.4.1. Затвердження Положення про Філії та внесення змін до нього;

5.4.2. Здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю, та ефективним використанням коштів за призначенням;

5.4.3. Здійснення контролю за використанням за призначенням та зберіганням закріпленого за ним майна;

5.4.4. Здійснення контролю та координації роботи з основних видів діяльності;

5.4.5. Призначення на посаду директора Палацу за результатами конкурсу на підставі укладеного контракту з Коломийським міським головою;

5.4.6. Здійснення організаційно-методичного керівництва Палацом;

5.4.7. Координація роботи Палацу з іншими закладами культури Коломийської міської територіальної громади;

5.4.8. Затвердження річних планів роботи та річних звітів;

5.4.9. Розроблення та внесення на затвердження Коломийській міській раді цільових комплексних програм розвитку культури Коломийської міської територіальної громади;

5.4.10. Затвердження штатного розпису та кошторису за поданням директора Палацу;

5.4.11. Приймання рішення щодо преміювання директора Палацу;

5.4.12. Розвиток мережі платних послуг населенню, які є джерелом накопичення позабюджетних коштів, контроль правильності їх використання на основі ведення бухгалтерського обліку і статистичної звітності;

5.4.13. Орган управління має право вимагати від Палацу будь-яку інформацію щодо здійснення нею господарської, фінансової діяльності та виконання статутних завдань, а Палац зобов’язаний надати таку інформацію.

5.4.14. Здійснення інших повноважень, передбачених законодавством України, рішеннями Коломийської міської ради та цим Статутом.

5.5. Директор Палацу:

5.5.1. У межах своєї компетенції видає накази та інші акти, дає вказівки, обов’язкові для всіх працівників Палацу.

5.5.2. Затверджує посадові інструкції працівників, плани роботи Палацу.

5.5.3. Організовує і забезпечує проведення культурно-мистецьких, розважальних та інших заходів.

5.5.4. На основі освітньої програми Палац складає та затверджує річний план роботи та навчальний план, що конкретизує організацію освітньо-культурного процесу відповідно до закону «Про позашкільну освіту» та затверджується органом управління.

5.5.5. Забезпечує проведення колективних переговорів, укладення колективного договору у порядку, визначеному законодавством України.

5.5.6. Призначає на посади та звільняє з посад працівників Палацу та центрів, застосовує до них заходи заохочення та дисциплінарні стягнення, за погодженням з Органом управління у порядку, визначеному чинним законодавством.

5.5.7. Встановлює працівникам розміри премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором та чинним законодавством України, з погодженням з управлінням культури та туризму та в межах кошторисних призначень.

5.5.8. Самостійно вирішує питання діяльності Палацу за винятком тих, що віднесені законодавством та цим Статутом до компетенції Засновника, Органу управління або загальних зборів трудового колективу.

5.5.9. Несе відповідальність за формування та виконання плану розвитку Палацу, результати його господарської діяльності, виконання показників ефективності діяльності, якість послуг, що надаються Палацом згідно з вимогами законодавства України та цього Статуту.

5.5.10. Забезпечує контроль за веденням та зберіганням документації.

5.5.11. Здійснює контроль за виконанням планів, програм, культурно-дозвіллєвих заходів, організаційно-масової, організаційно-методичної роботи
Палацу та Філій, що розташовані в межах Коломийської міської територіальної громади, створює необхідні умови для розвитку народної творчості, культурно-дозвіллєвої діяльності відповідно до запитів населення.

5.5.12. Організовує виконання виробничих програм, договірних та інших зобов’язань Палацу.

5.5.13. Звітує перед Засновником та Органом управління з питань діяльності Палацу.

5.5.14. У строки і в порядку, встановленому законодавством України, повідомляє відповідні органи про будь-які зміни у даних про Палац, внесення яких до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань є обов’язковим.

5.5.15. Забезпечує дотримання у Палаці вимог законодавства України про охорону праці, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм і правил, створення належних умов праці.

5.5.16. Несе відповідальність за збитки, завдані Палацу з вини керівника, у порядку, визначеному законодавством України.

5.5.17. Вирішує інші питання, віднесені до компетенції Директора Палацу згідно із чинним законодавством України, цим Статутом, контрактом між засновником в особі міського голови.


6. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ

6.1. Палац має право:

6.1.2. Одержувати благодійні пожертвування, внески.

6.1.3. Проводити фестивалі, конкурси, конференції, симпозіуми, конгреси, огляди, концерти, майстер-класи, семінари, виставки, вистави тощо.

6.1.4. Рекламувати свою діяльність за допомогою засобів масової інформації та іншими способами.

6.1.5. Відряджати своїх співробітників на стажування, по інших поточних справах, в тому числі для участі у фестивалях, конкурсах, гастролях, концертних програмах тощо.

6.2. Палац зобов’язаний:

6.2.1. Забезпечувати надання послуг (виконання робіт) відповідно до цього Статуту в обсягах та якості, що відповідають місцевим програмам та укладеним договорам.

6.2.2. Забезпечувати цільове використання майна та виділених бюджетних коштів.

6.2.3. Надавати глядачам інформацію про місце проведення, час початку та закінчення культурно-мистецьких заходів, ціни на квитки, умови їх придбання та повернення, пільги, передбачені для певних груп глядачів, вікові обмеження тощо.

6.2.4. Безперешкодно допускати представника Засновника або представника Органу управління на територію Палацу.

6.2.5. Згідно з чинним законодавством надавати Засновнику або Органу управління необхідну інформацію на вимогу та в термін, передбачений законодавством України.

6.2.6. Складати і подавати статистичну звітність згідно з чинним законодавством України.


7. ДІЯЛЬНІСТЬ ТА ДОЗВІЛЛЯ ПАЛАЦУ В РАМКАХ
МІЖНАРОДНОГО СПІВРОБІТНИЦТВА

7.1. Палац здійснює заходи у сфері реалізації державної політики щодо міжнародного співробітництва та зовнішніх зв’язків в галузі культури, сфері позашкільної освіти та молодіжної політики відповідно до вимог чинного законодавства України.

7.2. Палац вносить пропозиції щодо участі колективів народної творчості в міжнародних фестивалях, конкурсах, виставках та присвоєннях звань.

7.3.  Палац проводить обмін творчими колективами.

7.4. Реалізує спільні заходи (семінари, фестивалі, концерти, конкурси, виставки, змагання, тощо).


8. МАЙНО ПАЛАЦУ

8.1. Майно Палацу є власністю Коломийської міської територіальної громади, яке закріплюється за Закладом на праві оперативного управління. 
Перелік майна, що закріплюється за Закладом визначається виключно Засновником і може ним змінюватися. 

8.2. Джерелами формування майна Палацу є:

8.2.1. Грошові та матеріальні внески Засновника;

8.2.2. Інші джерела, не заборонені чинним законодавством України. 

9. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ТА ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ

9.1. До складу Палацу входять:

9.1.1. Творчі аматорські, народні колективи, гуртки, студії, Арт-простір «Зодіак», любительські об'єднання тощо.

9.1.2. Філії, що розташовані в межах Коломийської міської територіальної громади. Структурні підрозділи Палацу не є юридичними особами.

9.2. Трудові відносини з професійними творчими працівниками (художнім та артистичним персоналом) оформлюються шляхом укладення контрактів відповідно до чинного законодавства.

9.3. Палац може організовувати роботу клубних формувань, творчих об'єднань у приміщеннях інших закладів та установ відповідно до укладених угод.

9.4. Палац може залучати до участі в організаційно-масових заходах асоціації, громадські організації та об’єднання, дошкільні, позашкільні, загальноосвітні, професійно-технічні, вищі навчальні заклади, інші заклади та організації тощо.

9.5 З метою удосконалення культурно-дозвіллєвої роботи у Палаці можуть створюватись методичні, громадські ради, діяльність яких здійснюється з урахуванням рекомендацій Органу управління.

9.6. Палац є методичною базою для Філій, що розташовані в межах Коломийської міської територіальної громади.


10. ПОВНОВАЖЕННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

10.1. Права і обов'язки працівників Палацу визначаються посадовими інструкціями, правилами внутрішнього трудового розпорядку та цим Статутом.

10.2. Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижчою від встановленого законодавством мінімального розміру заробітної плати.

10.3. Умови оплати праці та матеріального забезпечення Директора визначаються в контракті.

10.4. Оплата праці працівників Палацу здійснюється у першочерговому порядку. Усі інші платежі здійснюються після виконання зобов’язань щодо оплати праці.

10.5. Працівники Палацу зобов’язані на високому рівні здійснювати свою професійну діяльність.

10.6. Директор Палацу забезпечує дотримання встановлених для працівників режиму роботи, часу відпочинку, правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії на підставі діючих в Україні з цих питань нормативно-правових актів.


11. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

11.1. Реорганізація або ліквідація Палацу здійснюється за рішенням Засновника в порядку, встановленому чинним законодавством.

11.2. У разі ліквідації неприбуткової організації її активи повинні бути передані одній або декільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до бюджету якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.


12. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ
ДО СТАТУТУ

12.1. Зміни до цього Статуту вносяться за рішенням Засновника та викладаються в новій редакції.

12.2. Зміни до цього Статуту підлягають державній реєстрації у встановленому законодавством України порядку.



2011-2024 © Всі права застережено.