Про  перейменування   Комунального

підприємства                             «Роздрібна    

торгово-закупівельна                       база   

громадського харчування»   Коломийської  

міської ради та затвердження Статуту в

новій редакції

З метою підвищення рівня ефективності господарської діяльності та у зв’язку із перейменуванням та розширенням видів діяльності комунального підприємства «Роздрібна торгово-закупівельна база громадського харчування», керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада

в и р і ш и л а:

1. Перейменувати комунальне підприємство «Роздрібна торгово-закупівельна база громадського харчування» на  комунальне підприємство «Коломия ЕкоАгроЛіс» .

2. Додати види економічної діяльності комунальному підприємству «Коломия ЕкоАгроЛіс»»:

- КВЕД 02.20 лісозаготівлі;

- КВЕД 02.10 лісництво та інша діяльність у лісовому господарстві;

- КВЕД 01.29 вирощування інших багаторічних культур;

- КВЕД 02.40 надання допоміжних послуг  у лісовому господарстві;

- КВЕД 16.10 лісопильне та стругальне виробництво;

- КВЕД 46.73 оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та санітарно-технічним обладнанням;

- КВЕД 02.30 збирання дикорослих не деревних продуктів;

- КВЕД 16.23 виробництво інших дерев’яних будівельних конструкцій і столярних виробів;

- КВЕД 16.24 виробництво дерев’яної тари.

3. Затвердити Статут комунального підприємства «Коломия ЕкоАгроЛіс» в новій редакції (додається).

4. Вважати таким, що втратив чинність п.3 рішення міської ради № 3222-39/2018 від 13.12.2018 р. «Про затвердження статуту Комунального підприємства «Роздрібна торгово-закупівельна база громадського харчування» в новій редакції.

5. Директору комунального підприємства «Коломия ЕкоАгроЛіс» Володимиру ШЕЛЕМБИНУ вжити заходи щодо реєстрації Статуту комунального підприємства «Коломия ЕкоАгроЛіс» в новій редакції у встановленому законодавством порядку.

6. Організацію виконання рішення покласти на заступника міського голови Романа ОСТЯКА.

7. Контроль за виконанням рішення доручити постійній комісії з питань житлово-комунального і дорожнього господарства та комунікацій (Віктор ФІТЬО).

Міський голова                                                      Богдан СТАНІСЛАВСЬКИЙ

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішення   міської ради

від 22.08.2024 р. №3732-55/2024

                                                                                                      міський голова

________Богдан СТАНІСЛАВСЬКИЙ

СТАТУТ

комунального підприємства

«Коломия ЕкоАгроЛіс»

(нова редакція)

м.Коломия

2024 рік

1.Загальні положення

1.1 Комунальне підприємство «Коломия ЕкоАгроЛіс» далі по тексту – підприємство є правонаступником комунального підприємства «Роздрібна торгово-закупівельна база громадського харчування»;

1.2. Комунальне підприємство «Коломия ЕкоАгроЛіс» (далі – «Підприємство») діє відповідно до Конституції України, Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України та інших законодавчих актів України.

1.3. Найменування Підприємства:

1.3.1.  Повне: комунальне підприємство «Коломия ЕкоАгроЛіс».

1.3.2. Скорочене: КП «Коломия ЕкоАгроЛіс».

1.4. Засновником/Власником Підприємства є Коломийська міська рада.

1.5. Підприємство підконтрольне та підзвітне Коломийській міській раді.

1.6. Місцезнаходження Підприємства: 78203, Івано-Франківська область, м. Коломия, проспект Михайла Грушевського, 1.

2.Мета і предмет діяльності Підприємства

2.1. Головною метою діяльності Підприємства є отримання прибутку від виробництва сільськогосподарської продукції, її переробки, реалізації та здійснення інших видів діяльності, шляхом використання земель комунальної власності, в тому числі товарного сільськогосподарського виробництва;

- вирощування, переробки, зберігання та продажу сільськогосподарської продукції;

- ефективного ринкового механізму взаємовідносин виробників, продавців та споживачів сільськогосподарської продукції;

- створення необхідних умов для задоволення потреб населення у товарах промислової групи, продуктах харчування, сільськогосподарській продукції, сировині та продуктах їх переробки, непродовольчих товарах та іншій продукції, товарах і послугах;

- розширення товарного асортименту високоякісних товарів за рахунок оптимального використання місцевих товарно-сировинних та матеріально-технічних ресурсів;

- одержання прибутку від господарської та іншої діяльності, спрямованої на задоволення соціально-економічних потреб підприємства та його трудового колективу.

2.2. Предметом діяльності Підприємства є:

- сільськогосподарське виробництво та реалізація товарної продукції і сировини;

- виробництво, переробка, зберігання і реалізація сільськогосподарської продукції, закупка її у населення; укладання з населенням, фермерськими та іншими сільськогосподарськими підприємствами договорів на реалізацію сільськогосподарської продукції;

- лісництво та інша діяльність у лісовому господарстві;

- одержання продукції лісового господарства;

- надання допоміжних послуг у лісовому господарстві;

- лісопильне та стругальне виробництво;

- вирощування інших багаторічних культур;

- оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та санітарно-технічним обладнанням;

- лісозаготівлі;

- діяльність автомобільного вантажного транспорту;

- виробництво інших дерев’яних будівельних конструкцій і столярних

виробів;

- виробництво дерев’яної тари.

- оптова і роздрібна торгівля товарами власного виробництва і придбаними, комерційна (фірмова) та комісійна торгівля через власні і орендовані бази (склади), магазини, кафе, бари, ресторани;

- виробництво будівельних матеріалів, виконання будівельних та ремонтно-будівельних робіт;

- укладання договорів оренди, лізингу, контрактації, концесії та інших видів договорів не заборонених чинним законодавством;

- придбання і будівництво споруд, будинків та будівель, в тому числі сільсько-господарського призначення;

- створення підсобних промислів;

-  виробництво і реалізація товарів широкого вжитку;

- виведення та селекція нових видів рослин, в тому числі лікарських;

- наукова та технічна розробка нових сільськогосподарських технологій;

- надання послуг і консультацій фізичним і юридичним особам в обробітку землі, вирощуванні сільськогосподарських культур;

- надання консультацій і організація навчання з агротехніки і економічних питань, в тому числі платних курсів менеджменту;

- придбання та надання в оренду техніки сільськогосподарського призначення;

- постачання та реалізація пестицидів, міндобрив, насіння, племінної, продуктивної худоби і птиці, комбікормів, ветеринарних препаратів, зоотехнічних засобів, інших товарно-матеріальних цінностей сільськогосподарського призначення;

- виведення та селекція нових і цінних порід тварин та комах сільськогосподарського призначення;

- надання ветеринарних послуг;

- консультативно-інформаційна, агентська, дилерська діяльність;

- надання платних послуг з організації торгового процесу, транспортування, зберігання та переробки сільськогосподарської продукції;

- надання інших платних послуг, у тому числі консультаційних, маркетингових, облікових, побутових;

- комерційна, комісійна (комісійна торгівля) і торгівельно-закупівельна діяльність, надання посередницьких послуг;

- здійснення торгівельної діяльності у сфері оптової торгівлі та посередництво в оптовій торгівлі, роздрібної торгівлі та громадського харчування продовольчих і непродовольчих товарів (в тому числі сільськогосподарською сировиною, текстильною сировиною та напівфабрикатами, деревиною та будівельними матеріалами, іншими непродовольчими товарами споживчого призначення, харчовими продуктами);

- створення торговельної мережі магазинів, салонів та інших об’єктів для реалізації сільськогосподарської продукції, засобів виробництва та інших товарів споживчого призначення;

- торгово-посередницька діяльність при здійсненні купівлі-продажу всіх видів продукції й товарів згідно з діючим законодавством;

- організація та/або проведення ярмарок, виставок, аукціонів, розпродажу та інших подібних заходів з реалізації сільськогосподарської продукції;

- надання в оренду і експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна у встановленому законодавством порядку;

- надання складських послуг;

- здійснення інших видів господарської діяльності, включаючи зовнішньоекономічну, якщо вони не заборонені чинним законодавством України.

2.3. Види діяльності, які потребують ліцензування Підприємство здійснює лише після отримання відповідної ліцензії у встановленому законодавством порядку.

2.4. Перелік видів діяльності у Статуті не є вичерпним і не обмежує Підприємство в здійсненні іншої діяльності, що не заборонена законодавчими актами України.

3.Юридичний статус Підприємства

3.1 Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та  кодом ЄДРПОУ, штампи, бланки зі своїм найменуванням та інші атрибути. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.

3.2. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Підприємства, крім випадків, передбачених законодавством України, а Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника.

3.3. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією України, законами України, іншими нормативно-правовими актами, рішеннями Коломийської міської ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Статутом.

3.4. Підприємство має право укладати правочини, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, господарських, адміністративних та третейських судах.

4.Склад і компетенція Засновника

4.1. До виключної компетенції Засновника відноситься:

- прийняття рішень та встановлення порядку відчуження та списання майна Підприємства відповідно до законодавства;

-  прийняття рішень про ліквідацію, реорганізацію та перепрофілювання Підприємства;

- управління (в межах визначених Засновником) майном Підприємства, що належить до комунальної власності;

- надання згоди про вступ Підприємства, як засновника (учасника) до інших господарських товариств, створення дочірніх підприємств та відокремлених підрозділів, що матимуть самостійний баланс;

- формування статутного капіталу Підприємства, затвердження Статуту Підприємства, внесення до нього змін та доповнень.

- визначення розміру статутного капіталу Підприємства та внесення змін до нього;

- затвердження фінансових планів Підприємства та здійснення контролю за їх реалізацією;

- встановлення розміру частки прибутку, яка підлягає зарахуванню до місцевого бюджету;

- прийняття рішення про надання у концесію, оренду об'єктів комунальної власності;

- заслуховування звітів директора про роботу Підприємства;

- прийняття рішення про створення філій, дочірніх підприємств, відокремлених підрозділів Підприємства;

- здійснення інших повноважень щодо управління Підприємством, відповідно до чинного законодавства України та рішень Засновника.

5.Статутний капітал Підприємства

5.1. Для здійснення господарської діяльності Підприємства створюється статутний капітал.

5.2. Вкладом до статутного капіталу Підприємства можуть бути будинки, споруди, приміщення, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, право користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, приміщеннями, обладнанням, основні засоби, а також інші майнові права (включаючи майнові права на об'єкти інтелектуальної власності), грошові кошти міського бюджету з урахуванням вимог бюджетного законодавства та інші кошти, в тому числі в іноземній валюті.

5.3. Розмір статутного капіталу Підприємства визначається та може бути змінений рішенням Засновника.

6. Майно Підприємства

6.1. Майно Підприємства складають матеріальні та нематеріальні активи, основні фонди та оборотні засоби, а також інші цінності, вартість яких відображена на його самостійному балансі. Майно передане Засновником Підприємству в процесі роботи Підприємства, визнається внеском Власника до статутного фонду Підприємства на підставі рішення Засновника.

6.2. Майно Підприємства перебуває у комунальній власності і закріплюється за ним на праві господарського відання. Здійснюючи право господарського відання, Підприємство володіє, користується й розпоряджається майном, закріпленим за ним Засновником або уповноваженим ним органом, з урахуванням обмежень визначених чинним законодавством України та цим Статутом.

6.3. Джерелами формування майна Підприємства є:

6.3.1. Грошові та матеріальні внески Засновника.

6.3.2. Доходи, одержані від реалізації продукції, послуг та інших видів господарської діяльності.

6.3.3. Кредити банків та інших кредиторів.

6.3.4. Капітальні вкладення і дотації з бюджетів.

6.3.5. Майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку.

6.3.6. Безоплатні та благодійні внески, пожертвування суб’єктів господарювання і громадян.

6.3.7 Інші джерела, не заборонені чинним законодавством.

6.4. Вилучення державою у Підприємства майна, що ним використовується, здійснюється лише у випадках і порядку, передбачених законом.

6.5. Надання в оренду та списання майна Підприємства здійснюється відповідно до чинного законодавства України та даного Статуту.

6.6. Збитки, заподіяні Підприємству внаслідок порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами відшкодовуються Підприємству добровільно або за відповідним рішенням суду.

6.7. Майно Підприємства не може бути предметом безкоштовного використання, застави (в тому числі податкової застави), внеском до статутного капіталу інших юридичних осіб, а також не може бути продане, передане у володіння, користування, розпорядження або відчужене у будь-який спосіб без згоди Засновника.

7.Господарська діяльність, облік і звітність Підприємства

7.1. Підприємство самостійно здійснює свою господарську діяльність на принципах господарського розрахунку, несе відповідальність за наслідки цієї діяльності перед Засновником, за виконання взятих на себе зобов'язань перед трудовим колективом і партнерами за укладеними договорами, перед бюджетом, банками та фінансово-кредитними установами відповідно до чинного законодавства України.

7.2. Підприємство планує свою діяльність з урахуванням вимог чинного законодавства України та визначає перспективи розвитку, виходячи з попиту на продукцію, роботи та послуги, виходячи з необхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку Підприємства, надає на затвердження Органу управління вказані плани. Основи планів складають договори з господарської діяльності Підприємства.

7.3. Основним показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток, який формується в порядку, встановленому чинним законодавством, та залишається в розпорядженні Підприємства, та використовується відповідно до річних фінансових планів та цього Статуту.

7.4. Можливі збитки Підприємства, які виникають в процесі його діяльності, покриваються за рахунок коштів Підприємства.

7.5. Підприємство здійснює оперативний і бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність

- для забезпечення ведення бухгалтерського обліку Підприємство з дотриманням вимог Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» обирає форми його організації:

- введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;

- користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;

- ведення на договірних засадах бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або підприємством, суб’єктом підприємницької діяльності, самозайнятою особою, що провадять діяльність у сфері бухгалтерського обліку та/або аудиторської діяльності.

7.6. Порядок ведення бухгалтерського обліку і статистичної звітності визначається чинним законодавством України.

7.7. Підприємство самостійно за власні кошти та кошти, що передбачені місцевими програмами, здійснює матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності.

7.8. Ревізія та аудит фінансово-господарської діяльності Підприємства, а також подання звітів про фінансово-господарську діяльність здійснюється в порядку, визначеному законодавством України та рішеннями Органу управління.

7.9. Контроль за діяльністю Підприємства та відношення його з органами державної виконавчої влади здійснюється згідно з чинним законодавством України. При цьому Засновник здійснює контроль за використанням та збереженням майна Підприємства безпосередньо не має права втручатися в оперативну господарську діяльність Підприємства, якщо це прямо не встановлено чинним законодавством України.

8.Права та обов’язки підприємства

8.1. Підприємство має право:

8.1.1. Самостійно визначати облікову політику підприємства.

8.1.2. В межах своєї компетенції здійснювати всі необхідні заходи, спрямовані на реалізацію мети і предмета діяльності, що передбачені цим Статутом.

8.1.3. Відповідно до чинного законодавства України та в межах повноважень, визначених цим Статутом:

- укладати договори та угоди з юридичними та фізичними особами, в тому числі іноземними, що не суперечать чинному законодавству України;

- здійснювати господарську діяльність на основі повної господарської самостійності;

- самостійно планувати свою діяльність та визначати перспективу робочих проектів, в тому числі з урахуванням завдань Органу управління;

- надавати платні послуги населенню по договірним цінам та реалізовувати самостійно свою продукцію (послуги);

- користуватися банківськими кредитами в порядку, передбаченому чинним законодавством України;

- залучати до роботи на договірних засадах необхідних спеціалістів;

- самостійно визначати структуру управління Підприємством і затверджувати штатний розпис за погодженням міського голови.

- розробляти і затверджувати Положення про структурні підрозділи Підприємства та функціональні обов'язки працівників Підприємства та його структурних підрозділів;

- розробляти і затверджувати Положення про преміювання;

- розробляти Положення про порядок доплат і надбавок до посадових окладів працівників Підприємства;

- брати участь у публічних торгах, аукціонах, процедурах закупівлі товарів, робіт і послуг для забезпечення потреб держави та територіальної громади;

- створювати в установленому чинним законодавством України порядку за згодою Засновника (Органу управління) свої філії, відділення та представництва, інші відокремлені підрозділи без прав юридичної особи з відкриттям окремих поточних рахунків, затверджувати положення про такі підрозділи, здійснювати перевірку їх господарської діяльності;

- виступати засновником юридичних осіб, відповідно до чинного законодавства України, та виступати суб'єктом іншої інвестиційної діяльності;

- виступати об'єктом інвестиційної діяльності;

- встановлювати ціни та тарифи на окремі види робіт та послуг;

- купувати, орендувати у юридичних та фізичних осіб нерухоме та рухоме майно.

8.1.4. Підприємство може мати інші права, передбачені чинним законодавством України і даним Статутом.

8.2. Підприємство зобов'язане:

8.2.1. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших зборів (обов'язкових платежів) до бюджетів та державних цільових фондів згідно з чинним законодавством України.

8.2.2. Забезпечувати цільове використання комунального майна та коштів.

8.2.3. Створювати належні умови для праці, додержуватися вимог чинного законодавства України про працю, охорони праці, техніки безпеки.

8.2.4. Здійснювати заходи для матеріальної зацікавленості працівників як за результатами особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства.

8.2.5. Забезпечувати ведення бухгалтерського обліку і ведення статистичної (іншої) звітності згідно з чинним законодавством України.

8.2.6. Додержуватися чинного законодавства України щодо охорони навколишнього природного середовища та екологічної безпеки, раціонального використання та відтворення природних ресурсів.

9.Управління Підприємством

9.1. Управління підприємством здійснює його керівник - Директор.

9.2. Директор підприємства призначається за рішенням Засновника.

9.3. При прийнятті на роботу між Директором підприємства та міським головою укладається контракт, в якому визначаються права, обов’язки і відповідальність Директора, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін.

9.4. Директор може бути звільнений з посади на підставах, передбачених у контракті та відповідно до законодавства України.

9.5. Директор за погодженням з міським головою визначає структуру і затверджує штатний розпис підприємства.

9.6. Умови контракту з Директором передбачають:

- термін дії контракту;

- права та обов’язки сторін;

- відповідальність Директора перед Засновником;

- умови оплати праці та компенсації;

- умови звільнення з посади та гарантії.

9.7. Директор Підприємства:

9.7.1. Здійснює поточне (оперативне) керівництво Підприємством, організує його виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань Підприємства, передбачених статутом Підприємства та контрактом.

9.7.2. Діє без доручення від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади та місцевого самоврядування, у відносинах з юридичними та фізичними особами.

9.7.3. Розпоряджається коштами та іншим майном Підприємства відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту;

9.7.4. Видає у межах своєї компетенції накази та доручення, дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Підприємства, організує та перевіряє їх виконання.

9.7.5. Укладає угоди і договори, інші правочини, видає довіреності, відкриває в установах банків (казначейства) рахунки.

9.7.6. Затверджує структуру і штатний розпис Підприємства за погодженням із Коломийським міським головою.

9.7.7. Затверджує Положення про структурні підрозділи Підприємства та функціональні обов'язки працівників Підприємства та його структурних підрозділів; розробляє і затверджує Положення про преміювання, Положення про порядок доплат і надбавок до посадових окладів працівників Підприємства;

9.7.8. Призначає на посади і звільняє з посад працівників Підприємства, вживає заходів щодо їх заохочення та накладає на них стягнення;

9.7.9. Вчиняє інші дії, необхідні для здійснення господарської діяльності Підприємства, за винятком тих, які згідно зі Статутом і законодавством мають бути узгоджені з Власником.

9.8. Директор Підприємства зобов'язується:

- забезпечити виконання показників ефективності використання комунального майна;

- виконувати та забезпечувати виконання рішень міської ради щодо управлінням майном територіальної громади, рішень виконавчого комітету міської ради та розпоряджень міського голови;

- неухильно дотримуватись вимог статуту Підприємства та умов контракту;

- забезпечувати відповідність рішень, ухвалених директором, чинному законодавству, статуту Підприємства та рішенням міської ради, виконавчого комітету міської ради та розпорядженням міського голови;

- організовувати виконання державних, виробничих програм, договірних та інших обов’язків, що взяті Підприємством;

- матеріально та технічно забезпечувати діяльність Підприємства;

- забезпечувати Підприємство кваліфікованими кадрами;

- створювати безпечні і сприятливі умови для роботи колективу;

- забезпечувати цільове використання бюджетних коштів, наданих Підприємству згідно з затвердженими державними та місцевими програмами;

- забезпечувати своєчасне перерахування до бюджету податків та інших обов’язкових платежів, а також своєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства;

- забезпечувати своєчасне надання Підприємством, передбаченої законодавством України звітності та інформації;

- забезпечувати раціональне і ефективне використання обігових коштів Підприємства;

- організувати юридичне, економічне, бухгалтерське, інформаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності Підприємства;

- впроваджувати програму соціального розвитку колективу Підприємства.

9.9. Директор підприємства:

- звітує про результати роботи за рік виконавчому комітету міської ради, доповідає на засіданнях виконавчого комітету міської ради не менше одного разу на рік;

-несе відповідальність за виконання Підприємством функцій, повноважень, завдань, що визначені цим Статутом, зокрема за виконання фінансових планів, дотримання фінансової дисципліни, дотримання норм охорони праці, ефективного використання та охорони майна та коштів, що закріплені за Підприємством, а також за дотримання Підприємством чинного законодавства України.

10.Трудовий колектив

10.1. Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору, колективного договору, а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Підприємством.

10.2. Трудові стосунки Підприємства із членами трудового колективу будуються на підставі трудового законодавства України.

10.3. Права і обов’язки трудового колективу визначаються у колективному договорі.

Колективним договором регулюються виробничі, трудові, економічні, соціальні й інші відносини трудового колективу з роботодавцем. Директору надається право укладання колективного договору від імені Власника з трудовим колективом Підприємства.

10.4. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами трудового колективу та профспілковою організацією.

Усі рішення загальних зборів трудового колективу, які прийняті у встановленому порядку та не суперечать чинному законодавству України, розглядаються директором і реалізуються ним у вигляді наказів.

11.Зовнішньоекономічна діяльність

11.1. Підприємство бере участь у зовнішньоекономічній діяльності, яка сприяє накопиченню валютних ресурсів, а також створенню можливостей для розвитку виробничих та науково-технічних зв'язків міста з іншими країнами.

11.2. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність та несе економічну відповідальність за її ефективність у порядку та за умов, визначених чинним законодавством України, а також укладеними угодами та договорами, іншими правочинами.

11.3. Підприємство має право здійснювати будь-які види зовнішньоекономічної діяльності відповідно до цього Статуту, якщо це прямо не заборонено чинним законодавством України, з урахуванням вимог ст. 26, ст. 29, ст. 35 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», зокрема:

11.3.1 експорт та імпорт товарів, капіталів;

11.3.2 надання послуг іноземним фізичним та юридичним особам з усіх напрямків діяльності Підприємства;

11.3.3. спільна діяльність з іноземними фізичними та юридичними особами відповідно з предметом діяльності Підприємства;

11.3.4. навчання та підготовка фахівців;

11.3.5. організація та проведення виставок, ярмарок, торгів, аукціонів, конференцій, семінарів та інших заходів спільно з іноземними партнерами;

11.3.6. товарообмінні (бартерні) операції, інші форми зустрічної торгівлі;

11.3.7. орендні (лізингові) операції;

11.3.8. міжнародні фінансові операції.

11.4. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Підприємство має всі права учасника зовнішньоекономічних відносин, у тому числі Підприємство має право:

11.4.1. за погодженням із Засновником відкривати свої представництва (інші структурні підрозділи) та створювати юридичні особи на території інших держав відповідно до чинного законодавства цих держав;

11.4.2. брати участь у створенні та роботі міжнародних економічних організацій;

11.4.3. здійснювати без обмежень посередницькі операції, за яких право власності на товар не переходить до посередника (на підставі комісійних, агентських договорів, договорів доручення та ін.);

11.4.4. у встановленому порядку підписувати зовнішньоекономічні договори (контракти) всіх видів, крім тих, які прямо заборонені чинним законодавством України;

11.4.5. визначати форму розрахунків за зовнішньоекономічними операціями, якщо це не суперечить чинному законодавству України та відповідає міжнародним правилам та звичаям ділового обороту;

11.4.6. обирати банківсько-кредитні установи, які будуть вести валютні рахунки Підприємства та розрахунки з іноземними партнерами, користуватися іншими послугами цих установ;

11.4.7. визначати порядок аналітичного обліку зовнішньоекономічної діяльності;

11.4.8. одержувати будь-яку інформацію, необхідну для здійснення цієї діяльності, якщо вона не становить державної, комерційної чи іншої охоронюваної законом таємниці;

11.4.9. реекспортувати товари, крім випадків, прямо заборонених законом;

11.4.10. інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

11.5. Підприємство веде бухгалтерський та оперативний облік зовнішньоекономічних операцій, а також веде статистичну звітність.

11.6. Підприємство має право у порядку, визначеному чинним законодавством України одержувати кредити від іноземних юридичних та фізичних осіб (з дотриманням умов, встановлених для отримання банківських кредитів).

12.Припинення діяльності підприємства

12.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

12.2. Реорганізація Підприємства здійснюється за рішенням Засновника. У разі злиття Підприємства з іншим суб’єктом господарювання усі майнові права та обов’язки кожного з них переходять до суб’єкта господарювання, що утворений внаслідок злиття. У разі приєднання Підприємства до іншого суб’єкта господарювання до останнього переходять усі його майнові права та обов’язки, а в разі приєднання одного або кількох суб’єктів господарювання до Підприємства до нього переходять усі майнові права та обов’язки приєднаних суб’єктів господарювання. У разі поділу Підприємства усі його майнові права і обов’язки переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб’єктів господарювання, що утворені внаслідок цього поділу. У разі виділення одного або кількох нових суб’єктів господарювання до кожного з них переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов’язки Підприємства. У разі перетворення Підприємства в інший суб’єкт господарювання усі його майнові права і обов’язки переходять до новоутвореного суб’єкта господарювання.

12.3. Ліквідація Підприємства здійснюється за рішенням Засновника або суду.

12.4. Ліквідація Підприємства провадиться призначеною Засновником ліквідаційною комісією, або ліквідаційною комісією (ліквідатором), призначеною судом у випадках припинення діяльності Підприємства за рішенням суду. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з керування справами Підприємства. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Підприємства, виявляє його дебіторів і кредиторів, і розраховується з ними, вживає заходів щодо сплати боргів Підприємства третіми особами, складає ліквідаційний баланс і подає його Засновнику або суду.

12.5. Наявні у Підприємства кошти, включаючи виторг від розпродажу його майна при ліквідації, після розрахунків із бюджетом і кредиторами, оплати праці робітників Підприємства, передаються ліквідаційною комісією Засновнику.

13.Статут підприємства

13.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться відповідно до законодавства України в тому ж порядку, в якому він затверджений.

13.2. По питаннях не врегульованих Статутом Підприємство керується чинним законодавством України.

13.3. Якщо одне із положень Статуту в зв'язку із внесенням змін до законодавства стає таким, йому суперечить, Власник застосовує норми передбачені новим законодавством та зобов'язується внести відповідні зміни до Статуту.