З метою захисту прав громадян, пов’язаних з легалізацією трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 року № 649-р «Про заходи спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», керуючись ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та у зв’язку із кадровими змінами:

1. Затвердити склад робочої групи з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (додається).

2. Затвердити Положення про робочу групу з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в новій редакції (додається).

3. Затвердити склад рейдової робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення (додається).

4. Вважати таким, що втратило чинність розпорядження міського голови від 18.01.2022р. № 19-р.

5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на першого заступника міського голови Олега ТОКАРЧУКА.

Міський голова                                                                                Богдан СТАНІСЛАВСЬКИЙ

ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                       розпорядження міського голови

                                                       від 09.02.2022 р. № 33-р

СКЛАД

робочої групи з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення

В.о. начальника управління                                                            Надія СТЕФ’ЮК

                                                       ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                       розпорядження міського голови

                                                       від 09.02.2022 р. № 33-р

П О Л О Ж Е Н Н Я

про робочу групу з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення

1. Робоча група з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення ( далі – робоча група) є постійно діючим дорадчим органом при Коломийській міській раді, створеним для оперативного визначення порядку, змісту, структури і строків обміну міжвідомчою інформацією з питань детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення.

2. Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції України і законів України, постановами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства та цим Положенням.

3. Робочим органом робочої групи є рейдова робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (далі – рейдова робоча група), склад якої затверджується розпорядженням міського голови.

У своїй роботі рейдова робоча група підпорядковується робочій групі і діє відповідно до цього Положення.

4. Основними завданнями робочої групи є:

- сприяння дотримання роботодавцями норм трудового законодавства та підвищення ефективності системи соціального захисту населення від безробіття;

- забезпечення впровадження рішень Уряду, спрямованих на підвищення рівня мінімальної заробітної плати;

- підготовка пропозицій стосовно визначення шляхів, механізмів та способів вирішення питань щодо підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення;

- здійснення обстежень суб'єктів господарювання з метою недопущення використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.

5. Робоча група для виконання покладених на неї завдань:

- здійснює аналіз причин виникнення проблем, пов’язаних з підвищенням рівня оплати праці, з легальною виплатою заробітної плати та зайнятості населення;

- проводить моніторинг діяльності суб’єктів господарювання, що мають значні валові доходи, але офіційно виплачують заробітну плату меншу, ніж розмір мінімальної заробітної плати чи на його рівні;

- вживає заходи щодо зменшення кількості підприємств, які за результатами податкової звітності нараховують і виплачують заробітну плату  у розмірі, нижчому встановленого мінімального рівня;

- розглядає та аналізує результати обстежень, проведених рейдовою робочою групою, дає відповідні доручення за результатами обстежень відповідним службам та керівникам;

- забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової інформації питання щодо легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення;

- організовує роботу рейдової робочої групи.

6. Робоча група має право:

- отримувати в установленому порядку від підприємств, установ і організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;

- запрошувати на свої засідання керівників підприємств, установ і організацій та фізичних осіб-підприємців для розгляду питань щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення;

- запрошувати на свої засідання керівників підприємств, установ і організацій для розгляду питання щодо підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати;

- залучати до участі у своїй роботі представників підприємств, установ і організацій за погодженням з їх керівниками та депутатів міської ради (за згодою).

7. Основними завданнями рейдової робочої групи є:

- проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед суб’єктів господарювання щодо порядку використання найманої праці відповідно до вимог чинного трудового законодавства;

- проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед населення щодо соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно;

- інформування робочої групи про результати проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи.

8. Повноваження рейдової робочої групи:

- проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи без попередження суб’єктів господарювання;

- отримання від суб’єктів господарювання необхідної інформації в межах компетенції.

9. Склад робочої групи затверджує міський голова.

10. Голова робочої групи:

- скликає засідання робочої групи та головує на них;

- здійснює керівництво діяльністю робочої групи;

- розподіляє обов’язки між членами робочої групи;

- координує діяльність робочої групи з органами місцевого самоврядування, виконавчої влади, підприємствами, установами і організаціями;

- підписує протоколи засідань та інші документи, підготовлені робочою групою за результатами її діяльності.

У разі відсутності голови робочої групи його обов’язки виконує заступник голови робочої групи.

11. Формою роботи робочої групи є засідання, що проводяться за рішенням голови робочої групи (заступника голови робочої групи), але не рідше, ніж один раз на два місяці.

Члени робочої групи мають право ініціювати проведення позачергових засідань.

Підготовку матеріалів для розгляду на засіданні робочої групи забезпечує її секретар.

Засідання робочої групи вважається правочинним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.

12. На засіданнях робоча група розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.

Пропозиції та рекомендації робочої групи приймаються простою більшістю голосів членів робочої групи, присутніх на засіданні.

За рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні робочої групи.

Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання робочої групи, який підписується головуючим на її засіданні та секретарем, у разі відсутності секретаря – членом робочої групи за дорученням голови (заступника) робочої групи.

Член робочої групи, який не підтримує пропозиції та рекомендації, може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.

13. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення роботи тимчасової комісії забезпечує управління соціальної політики міської ради.

В.о. начальника управління                                                                     Надія СТЕФ’ЮК

ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                       розпорядження міського голови

                                                       від 09.02.2022 р. № 33-р

СКЛАД

рейдової робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення

В.о. начальника управління                                                        Надія СТЕФ’ЮК