Про Робочу групу з управління

впровадження Стратегії розвитку

міста Коломиї на період до 2027 року

у рамках реалізації проекту “Партнерство

для розвитку міст” (Проект ПРОМІС)

       Керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні, рішенням міської ради від 25.05.2017 №1511-21/2017 «Про затвердження Стратегії розвитку міста Коломиї на період до 2027 року» та з метою забезпечення реалізації проекту «Партнерство для розвитку міст» (Проект ПРОМІС):

1. Затвердити персональний склад Робочої групи з управління впровадження Стратегії розвитку міста Коломиї на період до 2027 року у рамках реалізації проекту “Партнерство для розвитку міст” (Проект ПРОМІС) (додається).

2. Затвердити Положення про Робочу групу з управління впровадження Стратегії розвитку міста Коломиї на період до 2027 року у рамках реалізації проекту “Партнерство для розвитку міст” (Проект ПРОМІС) (додається).

3. Координацію роботи та узагальнення інформації щодо реалізації Стратегії розвитку міста Коломиї доручити комунальній установі «Інститут розвитку міста Коломиї».

4. Розпорядження міського голови від 09.06.2016 № 203-р «Про утворення робочої групи з розробки Стратегії розвитку міста Коломиї» вважати таким, що втратило чинність.

5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на першого заступника міського голови С. Коцюра.

Секретар міської ради                                                                                  Л. Жупанський

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядження  міського  голови

від  06.03.2018  №  77-р 

ПЕРСОНАЛЬНИЙ СКЛАД

Робочої групи з управління впровадження Стратегії розвитку міста Коломиї на період до 2027 року у рамках реалізації проекту “Партнерство для розвитку міст” (Проект ПРОМІС)

Члени Робочої групи:

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядження  міського голови

від  06.03.2018  № 77-р

положення

про Робочу групу з управління впровадження

Стратегії розвитку міста Коломиї на період до 2027 року у рамках реалізації проекту “Партнерство для розвитку міст” (Проект ПРОМІС):

1. Загальні положення:

1. Робоча група з управління впровадження Стратегії розвитку міста Коломиї на період до 2027 року (надалі – Робоча група), забезпечує реалізацію та постійну підтримку актуальності Стратегії розвитку міста Коломиї на період до 2027 року, затвердженої рішенням Коломийської міської ради від 25.05.2017 р. № 1511-21/2017 (надалі – Стратегія розвитку), та моніторинг якості виконання завдань, визначених планом реалізації Стратегії розвитку;

2. Основні завдання Робочої групи:

1. Стимулювання реалізації і моніторинг виконання Стратегії розвитку в цілому та окремих її цілей і завдань з відстеженням виконання кожного завдання відповідної операційної і стратегічної цілі;
2. Оцінка ступеня досягнення бачення, стратегічних та оперативних цілей Стратегії розвитку, зокрема якості виконання цілей і завдань та дотримання терміну їх виконання;
3. Надання інформації і рекомендацій для прийняття рішень про розподіл ресурсів для досягнення цілей і завдань Стратегії розвитку чи їх коригування;
4. Висвітлення процесу реалізації Стратегії розвитку у засобах масової інформації та на офіційній веб-сторінці Коломийської міської ради;
5. Збір та обговорення пропозицій з коригування та оновлення Стратегії розвитку за стратегічними та оперативними цілями, завданнями;
6. Підготовка аналітичних звітів і щорічне звітування перед Коломийською міською радою щодо стану виконання Стратегії розвитку.

3. Основні права і повноваження Робочої групи:

1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від суб’єктів всіх форм власності, державних органів та виконавчих органів міської ради інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
2. Залучати до участі в їх роботі представників виконавчих органів міської ради, наукових установ та громадських організацій;
3. Вимагати від основних виконавців (зазначених у проектних листках) оперативних цілей і завдань формувати квартальні і річні аналітичні звіти про моніторинг виконання оперативних цілей і завдань Стратегії розвитку;
4. Ініціювати внесення змін до Стратегічного плану шляхом винесення пропозицій для розгляду на сесії Коломийської міської ради (у відповідності до її регламенту).

4. Організаційна структура і регламент роботи Робочої групи:

1. Керівництво Робочою групою здійснює її голова, призначається розпорядженням міського голови, у разі відсутності голови – заступник голови Робочої групи. На голову Робочої групи покладається відповідальність та контроль над процесом реалізації і моніторингом виконання Стратегії розвитку;
2. Оформлення протоколів засідань покладається на відповідального секретаря, який призначається розпорядженням міського голови;
3. Відповідальність та контроль над процесом реалізації і моніторингом виконання основних напрямків Стратегічного плану, а також підготовку квартальних і річних аналітичних звітів (за відповідним напрямком – критичним питанням) покладається на відповідальних координаторів, які обираються з числа членів Робочої групи;
4. Основною формою роботи Робочої групи є відкриті засідання, які проводяться не рідше, ніж один раз у квартал;
5. Засідання Робочої групи є правочинним, якщо на ньому присутні більше половини від загального складу Робочої групи;
6. Рішення Робочої групи приймаються відкритим голосуванням простою більшістю голосів присутніх його членів та оформляються протоколом, який підписують голова (у разі його відсутності – заступник) і відповідальний секретар Робочої групи;
7. Рішення Робочої групи, прийняті в межах її повноважень і відповідним чином оформлені, носять рекомендаційний характер та підлягають розгляду міською радою, її виконавчими органами і враховуються в їх діяльності.