Відповідно до пункту 10 частини 4 статті 42, пункту 2 частини 2 статті 52 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Кодексу законів про працю України, Закону України «Про оплату праці», постанов Кабінету Міністрів України від 19.03.1994р. № 170 «Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору» (зі змінами), від 02.08.1995 р. № 597 «Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності» (зі змінами), від 19.05. 1999р. № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств» (зі змінами), виконавчий комітет міської ради

вирішив:

1. Затвердити Положення про призначення, звільнення, умови оплати праці, диференційовані показники та розміри преміювання керівників підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Коломиї (додається).

2. Рішення виконавчого комітету міської ради від 24.05.2011 №160 “Про затвердження Положення про призначення, звільнення, умови оплати праці та преміювання керівників підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Коломиї” та від 24.04.2012 № 123 «Про внесення змін в рішення виконавчого комітету міської ради від 24.05.2011 №160» вважати такими, що втратили чинність.

3. Керівникам комунальних підприємств в місячний термін подати відділу кадрів міської ради розрахунки посадових окладів відповідно до затвердженого Положення.

4. Відділу кадрів міської ради (О.Денисюк) внести відповідні зміни в контракти керівників комунальних підприємств.

5. Контроль за виконанням рішення покласти на першого заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Коцюра С.П. та заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Дячука О.Д. та Федорука Б.М.

Міський голова                                                                                                    І.Слюзар